きりんの指南

熊本・四国・関西をまたにかける行政書士事務所きりんです。 技能実習生が日本に入国し、企業様での実習を本格的に開始する前に行う重要なステップ、それが「法的保護講習」です。 これは単なる「手続きの一部」ではありません。言葉も文化も違う異国の地...

熊本・四国・関西をまたにかける行政書士事務所きりんです。 2026年の幕開けとともに、外国人雇用を取り巻くコンプライアンス環境は激変しています。特に経営者の皆様に強く認識していただきたいのが、1月1日施行の行政書士法改正です。 これに関連して、...

特定技能で外国人を雇いたいけれど、『登録支援機関』って何ですか？」 「人材紹介会社とは違うの？」 「技能実習の時の『組合』と同じようなもの？」 これから特定技能の活用を考える経営者様から、最初によくいただくのがこの質問です。 確かに、聞き慣...

「いい外国人が見つかったから、来月の1日から来てほしいんだよね」 経営者様からこのようなご相談をいただくことがよくあります。 人手不足の現場としては「1日でも早く」というお気持ち、痛いほど分かります。 しかし、通常の手続きでは、「来月からすぐ...

「高い紹介料を払って、やっと来てくれた特定技能の外国人材。これから戦力になってくれると期待していたのに、『話が違う』と言ってすぐに辞めてしまった…」 最近、このような相談を受けることが増えています。 退職理由として特に多いのが、「お金」「仕...

特定技能2号へのステップアップを目指す外国人材の皆さん、そして登録支援機関や受入企業の皆様。 以前の記事では、農業分野における特定技能2号の要件について解説しました。 その中で、もっとも高いハードルの一つとなるのが「実務経験（管理監督経験な...

はじめに 行政書士事務所きりん代表の大塚竜一です。 今回は、実務上非常に難易度が高い「特定技能移行準備のための特定活動（就労可）」から、別の会社の「特定活動」への変更申請について解説します。 「移行準備中だったが、会社の都合で働けなくなった...

はじめに 行政書士事務所きりん代表の大塚竜一です。 特定技能外国人を受け入れる際、必ず話題になるのが「登録支援機関」の存在です。 毎月2万〜3万円程度の支援委託料がかかるため、一部では「何もしていないのに金だけ取る中抜き業者だ」「ピンハネ機関...

はじめに 行政書士事務所きりん代表の大塚竜一です。 外国人材を採用した企業様から、「採用してもすぐに辞めてしまった」「聞いていた話と違うとトラブルになった」というご相談を受けることがあります。 その原因の多くは、「面接時の確認不足」にありま...

はじめに 行政書士事務所きりん代表の大塚竜一です。 人手不足が深刻化する中、「外国人材を採用したい」という企業様が増えています。 しかし、ご相談を受ける中で、時折このような「危険な勘違い」をされているケースがあります。 「外国人なら、日本人...